BEZPŁATNE NAGRANIE WEBINARU + MATERIAŁY
Sama wiedza już nie wystarczy. Zamień ją w szkolenie, po którym klienci widzą efekt i chcą z Tobą pracować dalej.
Możesz świetnie znać swój temat. Możesz mieć doświadczenie, dobre przykłady i prezentację pełną wartościowych treści.
Ale uczestnik nie potrzebuje kolejnej porcji informacji.
Potrzebuje dobrze zaprojektowanego procesu, który pomoże mu zrozumieć, przećwiczyć i zastosować wiedzę w swojej sytuacji.
W tym nagraniu zobaczysz, jak:
- przejść od przekazywania wiedzy do projektowania doświadczenia uczestnika,
- wykorzystać 4 etapy uczenia przez doświadczenie,
- świadomie prowadzić grupę przez kolejne etapy pracy,
- reagować, kiedy pojawia się opór: „u nas to nie zadziała”.`
Ten materiał przyda Ci się, jeśli:
- Masz wiedzę ekspercką i chcesz lepiej przekazywać ją innym,
- Prowadzisz szkolenia, warsztaty lub webinary i nie chcesz opierać ich wyłącznie na prezentacji,
- Zdarza Ci się zastanawiać, jak przełożyć temat szkolenia na konkretne działanie uczestników,
- Chcesz lepiej rozumieć, co dzieje się w grupie podczas procesu uczenia,
- Potrzebujesz sposobu na pracę z osobami, które reagują: „to u nas nie zadziała”.
Nie musisz być zawodowym trenerem. Ten materiał jest także dla ekspertów, specjalistów, konsultantów i osób, które w swojej pracy uczą innych lub prowadzą ich przez zmianę.
Ludzi z wiedzą i doświadczeniem podobnym do Twojego nie brakuje – to brutalne, ale prawdziwe.
Jeśli większość energii wkładasz w szukanie hooków, walkę o zasięgi i przebijanie się przez social media, a za mało w projektowanie oferty, która naprawdę zmienia sytuację klienta – zlewasz się z resztą rynku.
Obiecywać potrafi prawie każdy. Ty wyróżnij się rezultatem.
Nie musisz wygrywać z algorytmem, jeśli zbudujesz markę opartą na skuteczności. Taką, po której klienci nie tylko mówią: „było ciekawie”, ale zaczynają działać inaczej.
Podczas 90-minutowego webinaru pokażę Ci, jak przełożyć swoją wiedzę na strukturę szkolenia, która nie tylko brzmi dobrze w ofercie, ale naprawdę prowadzi uczestnika krok po kroku do efektu. Wyjdziesz z 4-etapową ścieżką planowania doświadczenia uczestnika, dzięki której Twoje szkolenie trafia dokładnie w punkt bólu klienta.
Dostaniesz też strategię pracy z oporem, żeby zdanie „u nas to nie zadziała” nie rozbijało Ci całego procesu.
Program webinaru: co zamiast gadania?
W trakcie spotkania przejdziemy przez ścieżkę projektowania edukacji, która nie kończy się na przekazaniu wiedzy, tylko prowadzi uczestnika do działania.
1.
Jak sprawić, żeby uczestnicy naprawdę się uczyli?
Zobaczysz, czym różni się organizowanie doświadczenia edukacyjnego od prowadzenia kolejnego wykładu.
2.
4 etapy uczenia przez doświadczenie
Poznasz strukturę opartą na cyklu Kolba, która pomaga przełożyć wiedzę na praktyczne działanie uczestnika.
3.
Co dzieje się między Tobą a grupą?
Omówimy dynamikę relacji trener–uczestnik i to, jak zmienia się Twoja rola na każdym etapie pracy.
4.
Co zrobić, gdy słyszysz: „u nas to nie zadziała”?
Dostaniesz prosty scenariusz interwencji, który pomoże Ci rozbroić opór i wrócić z grupą do pracy nad zmianą.
Nie wyjdziesz z tego webinaru z garścią inspiracji i notatek, do których już nigdy nie wrócisz.
Wyjdziesz z praktycznym schematem pracy, który pomoże Ci spojrzeć na własne szkolenie jak na proces prowadzący do efektu - nie jak na listę tematów do omówienia.
Dostaniesz model, który pomoże Ci:
- zaplanować, co uczestnik ma naprawdę zrozumieć, przećwiczyć i wdrożyć,
- ułożyć szkolenie tak, żeby wiedza nie została tylko na slajdach,
- sprawdzić, w którym miejscu uczestnik może się zatrzymać,
- przygotować reakcję na opór typu: „u nas to nie zadziała”.
To będzie Twoja mapa projektowania szkolenia, do wykorzystania przy webinarze, warsztacie, kursie online, spotkaniu rozwojowym albo dłuższym programie edukacyjnym.
Bez zgadywania. Bez układania treści „na czuja”. Z jasnym pytaniem prowadzącym: co ma się zmienić po stronie uczestnika?
Webinar poprowadzi
Karolina Mikołajczak
Superwizorka ITFF, ekspertka metod nauczania dorosłych. Tak o niej mówią klienci:
Odbierz bezpłatne nagranie
Sama wiedza to początek. Zobacz, jak zaprojektować drogę od wiedzy do działania.