Poznaj International Trainers & Facilitators Federation
International Trainers&Facilitators Federation to organizacja pozarządowa, zbudowana na doświadczeniach Fundacji “11 Muz Innowacje w Kulturze” założonej w 2009 r.
Pod tym samym numerem KRS i ale pod nową nazwą Fundacja dąży do podnoszenia jakości edukacji pozaformalnej i formalnej.
Nasza wizja & Nasz cel
Wierzymy, że edukacja – rozumiana jako odwaga myślenia, doświadczania i działania w wysokich jakościach jest istotą ludzkiego rozwoju; że wiedza oderwana od praktyki traci sens, a uczenie się kończy się dopiero wraz z brakiem ciekawości. Podążając ścieżkami współczesnej andragogiki, tworzymy przestrzeń, w której liderzy, eksperci, mentorzy, edukatorzy uczą po to, by działać – nie dla certyfikatów, lecz dla przemiany siebie i świata.
Czym są dla nas kanony edukacji?
- Wiesz, że są zbadane i sprawdzone podejścia do badania potrzeb szkoleniowych? Są zestawy uporządkowanych pytań, które dostarczą Ci odpowiedzi - czego tak naprawde potrzebuje twój klient, odbiorca.
- Wiesz, że są zweryfikowane metody określania celów w edukacji? Od 50-60 lat XX wieku niezmiennie działające. Niezależnie od tego jak bardzo rozwija się technologia, co daje AI, AR… mózg zbudowany jest z tych samych struktur i znamy warunki w jakich uczy się najlepiej. Upss - czyli gdzie te wszystkie innowacje w nauczaniu?
- Wiesz, że są metody inne niż wykład i prezentacja? Nawet są takie, które wymuszają zmianę w działaniu. PS: wykład i prezentacja nic nie zmienia… ale to nie jest tajemnicą prawda?
- Wiesz, że efekty szkolenia to nie oklaski dla porowadzącej-ego? Tylko konkrety w podniesieniu jakości działania! Np skrócony czas, obniżone koszty… Obniżony stres, podniesiona satysfakcja. Daje to trening umiejętności, który przynosi wymierne i obserwowalne gołym okiem rezultaty.
Te kanony, to nie nasze widzimisię. To nauka budowana przez zespoły klasyków nauczania takich jak David Kolb, Malcolm Knowles, K.Lewin, B.Bloom, D.Kirkpatrick.
I to nie jest tak, że “teoria teorią… ale praktyka mówi, że… ja wiem lepiej jak to zrobić”. Teoria zbudowana została na praktyce badanej latami. Dlatego dążymy do tego, aby te proste zasady były dostępne dla każdego, kto chce mieć wyniki w nauczaniu, prowadzeniu ludzi do zmiany. Nie bądź jak starożytni ludzie – nie odkrywaj koła na nowo! Korzystaj z niego. 🙂
Zaufali nam
Jak działamy?
ITFF daje Ci uporządkowane metody i sposoby prowadzenia szkoleń, warsztatów czy procesów prowadzenia ludzi… we wszystkich tematach. Niezależnie w jakiej branży działasz, czy uczysz fizyki kwantowej, czy sztuki ikebany, lub manicure – metody uczenia są naprawę te same!
Mamy dla Ciebie dwie ścieżki szkoleń: trenerską i facylitacyjną.
Za nami 81 edycji Kursu trenerskiego I stopnia w warunkach stacjonarnych. 4 edycje Kursów Trenerskich II stopnia. 26 grup zawodowych edukatorów – nauczycieli akademickich…
Po tych wszystkich doświadczeniach, moglibyśmy napisać książkę ale postanowiliśmy zebrać to w szkolenia dostępne w mikrolekcjach – szybko przyswajalne treści, które pozwalają przejść od razu do praktyki.
Nasze kursy trenerkie i facylitacji to treści dla każdego, kto pracuje z grupami i chce mieć realny wpływ na jakość tej współpracy.
Dlaczego? Dlatego, że jeśli wywierasz jakiś wpływ, współtworzysz projekt, czy działasz zespołowo – to, co robisz, co proponujesz, będzie wymagało uczenia się innych, zrozumienia tego co przekazujesz, po co to robisz itd. a to może rodzić sporo problemów, niedomówień i frustracji. Nawet klientów musisz edukować – szczególnie kiedy ścigasz się w postępie na innowacje. Podejście, że uczysz innych i uczysz się zawsze – jest naszym motywem przewodnim.
Ścieżką trenerska idą Ci, którzy chcę podnosić wiedzę, kompetencje zespołów i jednostek.
Ścieżka facylitacji jest dla tych, którzy bazują na potencjale grupy, zespołu i ułatwiają przechodzenie od problemu do rozwiązania.
Nasz zespół
Założycielka i co-founderka Fundacji
Karolina Mikołajczak
Zawodowo zajmuje się metodami nauczania dorosłych, efektywnością we wdrażaniu zmian.
Twórczyni metodyki nauczania Case Teaching dla uczelni technicznych. Superwizorka Train the trainers, doświadczona facylitatorka pracy zespołowej. Ekspertka metodyki nauczania.
Już w 2009 roku uczyła się jak facylitować spotkania dużych grup, pracując w międzynarodowym projekcie realizowanym przy parlamencie europejskim w Stuttgarcie. Od tamtego czasu aktywnie szkoli, doradza i tworzy programy rozwoju kapitału kompetencyjnego. Realizuje projekty transformacji procesów szkolenia i rozwoju w organizacjach.
Od 2011 roku jest dyrektorką programową Fundacji ITFF – jest autorką programów flagowych procesów szkoleniowych Kursu Trenerskiego I i II stopnia, Kursu Facylitacji, Kursu Case Study Teaching.
Z wykształcenia pedagog, z praktyki specjalista edukacji dorosłych.
Radosław
Czahajda
Doktor zarządzania specjalizujący się w Evidence Based Training – podejściu opartym na dowodach naukowych w edukacji dorosłych. Rozwija koncepcję “Changing how the world learns”.
Radosław
Czekan
Ekspert komunikacji perswazyjnej, który pomaga w budowaniu przekonujących argumentów. Specjalizuje się w przygotowaniu do trudnych rozmów, gdzie liczy się każde słowo.
Iwo
Konopek
Ekspert w pracy z grupami z ponad 15-letnim doświadczeniem i 1000+ dniami szkoleniowymi. Właściciel autorskiej Akademii Trenera Brain Up, założyciel kabaretu Pojutrze i teatru Dialog.
Aleksandra
Bukowska
Trenerka biznesu i facylitatorka z 20-letnim doświadczeniem w pracy z zespołami. Specjalizuje się w zarządzaniu zmianą, team coachingu i mediacji.
Edyta
Kwiatkowska-Pelizg
Certyfikowana facylitatorka IAF i trenerka z 11-letnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów przez zmiany. Specjalizuje się w facylitacji spotkań dla zarządów i zespołów.
Rozwijamy konkretne umiejętności, niezbędne w pracy z grupami.
Nie tylko kiedy chcesz na 100% zawodowo żyć ze sprzedaży własnych szkoleń, ale także wtedy, gdy praca z zespołem jest charakterem Twojej pracy.
Nasze Know-How ulokowane jest w teoriach uczenia dorosłych. Jakie to daje przewagi? Zarządzanie interdyscyplinarnie, psychologia w odniesieniu do funkcjonowania umysłu i społecznego, dostarczają wiedzy o wpływaniu i kształtowaniu zmiany. Dają szeroki obraz zależności jaki mają wpływ na skuteczności w działaniu zespołów, czy skuteczność lidera, który ten zespół prowadzi.
Natomiast pedagogika – jej subdyscyplina andragogika – czyli nauka o nauczaniu dorosłych, bada, opisuje w jakich warunkach ludzie się rozwijają i w jakie czynniki mają wpływ na szybkość tego rozwoju. Koncentruje się na dostarczaniu skutecznych modeli rozwoju osobistego, rozwoju kompetencji społecznych ale także zawodowych w oparciu o uczenie się. Pedagogika w rezultacie nauka daje teorie, które są skuteczne w adaptowaniu ludzi do zmian – bo przecież bez nauki, czy można bez frustracji, obaw, lęku pójść w nowe? Choć sama pedagogika nie upiera się, przy tym ja (Karolina Mikołajczak), że dla każdego człowieka jesteśmy w stanie znaleźć ścieżkę rozwoju, która zmobilizuje go do zmiany i wzniesie na wyższy poziom jakości działania. Dlatego u podstaw naszych programów szkoleniowych leżą teorie edukacji.
Dlaczego nasze kursy?
Już w 2020 roku wiedzieliśmy, że mikrolearnig, essential learning to przyszłość w nauczaniu. Dlatego nasze lekcje to pigułki, wiedzy podane za każdym razem z przykładami, case’ami aby każdy w prosty sposób mógł sobie uzmysłowić w jakich sytuacjach dana technika, model będzie skuteczny. Te krótkie lekcje przygotowane są precyzyjnie: każda ma konkretny cel i zakłada konkretny rezultat. Czyli nie są to opowieści, nieznanej treści – a skuteczna lekcja w pigułce.
Nasze kursy są znakomite, jeśli wybierasz rozwój w konkretnych obszarach. Natomiast cała ścieżka kursu trenerskiego czy kursu facylitacji wyposaża Cię kompleksowo w te narzędzia, z których zasadnym będzie korzystanie na różnych etapach kariery w pracy z ludźmi.
Te narzędzia mogą wydawać się lapidarne, proste – ale w tym tkwi ich siła. O ile je stosujesz… Nawet najlepszy lek nie działa… kiedy go nie zażywasz – dlatego w naszych kursach stawiamy na Twoja odpowiedzialność. My dajemy Ci szerokie możliwości – ty wybierasz kiedy z nich korzystasz. A masz na to duuużo czasu – nasze kursy są dostępne bezterminowo.
Naszą misją jest udostępnianie wiedzy o profesjonalnym nauczaniu – dlatego kursy VOD są w przystępnej cenie. I wbrew zasadzie, albo tanio, albo skutecznie… szanując swój i Twój czas – ograniczyliśmy lanie wody, zostały konkrety, szanując swój i Twój czas – pozwoliło to zbudować konkretne kursy, skoncentrowane na celu.
Zanim powstały nasze szkolenia w e-learningu...
zrealizowaliśmy
przeszkoliliśmy ponad
zdobyliśmy ponad
wydaliśmy ponad
E-learning… a gdzie w tym żywy człowiek?
A certyfikat? Papier dla Ciebie jest ważny?
A może masz juz swoją markę? Wiesz jaki wykorzystać swoje zasoby i talenty we wpływaniu na ludzi..W ITFF mamy również dla Ciebie przestrzeń. Doskonale wiemy, jak ciasno jest kiedy stoi się na szczycie… Ponieważ w naszej branży, konkurencja okupuje swoje szczyty, trudno jest dostać prawdziwe wsparcie i często brakuje zwyczajnego przegadania, co dalej…
W zgodzie z naszą misją, ITFF na szczycie buduje szerokie platformy widokowe – aby wszyscy, którzy są już wysoko w drodze do własnego mistrzostwa osobistego, mogli się spotkać i wymienić doświadczeniem. Możesz zająć swoje wygodne miejsce zostając akredytowanym trenerem ITFF.