Zdobądź 93% DOFINANSOWANIA na nasze szkolenia – Więcej informacji
To miejsce stworzone dla trenerów, edukatorów i liderów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w oparciu o sprawdzone metody. Znajdziesz tu artykuły, narzędzia i inspiracje dotyczące facylitacji, pracy z grupą, komunikacji i projektowania procesów edukacyjnych.
To przestrzeń, w której teoria spotyka się z praktyką, a wiedza podana jest w sposób zwięzły i użyteczny, byś mógł szybko wdrożyć ją w swojej pracy.
Wielu freelancerów wpada w pułapkę „uprzejmego wykonawcy”. Mnie samej kiedyś badanie potrzeb wydawało się nawet naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa – szczególnie, kiedy umowa nie była podpisana.
Przy projektowaniu szkolenia otwartego największym błędem jest wiara w to, że grupę łączy temat. Nie łączy. „Komunikacja”, „feedback”, „zarządzanie” to tylko składnik główny, który tworzy marketingowy parasol. Pod nim siedzą ludzie z kompletnie różnych światów społecznych, zawodowych i organizacyjnych.
Wielu freelancerów wpada w pułapkę „uprzejmego wykonawcy”. Mnie samej kiedyś badanie potrzeb wydawało się nawet naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa – szczególnie, kiedy umowa nie była podpisana.
Przy projektowaniu szkolenia otwartego największym błędem jest wiara w to, że grupę łączy temat. Nie łączy. „Komunikacja”, „feedback”, „zarządzanie” to tylko składnik główny, który tworzy marketingowy parasol. Pod nim siedzą ludzie z kompletnie różnych światów społecznych, zawodowych i organizacyjnych.
