BEZPŁATNY WEBINAR: Jak przygotować szkolenie, warsztaty, webinary, które naprawdę transformują? Zapisz się

Prowadzisz ludzi, projekty? Zatem potrzebujesz świąt, bardziej niż Ci się wydaje.

Czy regeneracja to kompetencja? Kompetencja to zdolność do celowego reagowania w określonej sytuacji – zatem w dzisiejszych czasach, regeneracja jest kompetencją. I to bardzo ważną kompetencją.

Dlaczego?

Jeśli prowadzisz ludzi, masz naturalną ochotę ich motywować, rozwijać, pchać w nowe.. Czasem trudno jest przestać. Skoro Twoją wypłatą emocjonalną jest sukces ludzi, to jak tu z tego zrezygnować? Często mierzysz siebie, miarą wskaźników i rozwoju Twoich ludzi. Do tego te slogany o tym, że musisz być świadectwem tego co głosisz – nie pomagają wyhamować. Wszystko to nakłada presję, aby trwać z energią i entuzjazmem na scenie. Nawet jeśli publiczność, już zasnęła!

Ale grudzień jest grudniem, jak zawsze zamyka peleton, który otworzył styczeń hasłem: nowy rok, nowa ja! Co się stanie, jeśli sam/sama zrobisz teraz „spocznij”? Czy to nie czas?

To absolutnie czas właśnie na to. Przypominam, że jest 22.12 – tak jak nie zrobisz formy do sylwestra, jeśli nie było systematycznej pracy przez rok, tak nie odpoczniesz w jeden dzień, jeśli nie masz tego nawyku, nie masz rytuałów, które pozwalają ci przejść w ten stan. 

Zatem Święta to interwencja kryzysowa, czy błoga regeneracja?

Od czego zacząć świętowanie? Od niczego. 

Zacznij właśnie od niczego… 

Jutro z Martą Wesołowską podpowiemy Ci jak wyciszyć umysł i schować się w puchatej banieczce relaksu. 

Uczysz dorosłych? Zacznij używać sprawdzonych modeli - nie testuj na sobie! Wszystko czego potrzebujesz, aby budować swoją markę eksperta/i opartą o merytoryczną wartość, jest tutaj, w jednym miejscu

Również może Cię zainteresować:

Uncategorized

Jak rzetelnie wycenić swoją wiedzę? Przewodnik po stawkach trenerskich dla osób budujących markę

Wchodząc na ścieżkę freelancera w edukacji dorosłych, stajemy przed jednym z najtrudniejszych pytań: jak uczciwie wycenić swoją pracę? Jako osoby z pasją, często czujemy opór przed mówieniem o pieniądzach, obawiając się, że przesłoni to naszą misję dzielenia się wiedzą. Podczas Kursu Trenerskiego, kiedy pytam ludzi ile chcą zarabiać… najczęściej zapada cisza, a potem odpowiedź “dla mnie to pasja”.

Czytaj więcej »
Uncategorized

E-learning w 2026: dlaczego stare modele nie działają i jak je przekształcić w nowoczesne rozwiązania dla biznesu?

Wyobraź sobie poranek w nowoczesnym biurze w roku 2026. Twoi pracownicy nie wchodzą już z ciężkim westchnieniem na platformę szkoleniową, by „odklikać” obowiązkowe szkolenie z 40 slajdami, które przygotowałeś z takim trudem. Zamiast tego, spotykają się z powtórką problemu z którym wczoraj się mierzyli, ale tym razem jest to problem przygotowany w wersji edukacyjnej.

Czytaj więcej »