Wchodząc na ścieżkę freelancera w edukacji dorosłych, stajemy przed jednym z najtrudniejszych pytań: jak uczciwie wycenić swoją pracę? Jako osoby z pasją, często czujemy opór przed mówieniem o pieniądzach, obawiając się, że przesłoni to naszą misję dzielenia się wiedzą. Podczas Kursu Trenerskiego, kiedy pytam ludzi ile chcą zarabiać… najczęściej zapada cisza, a potem odpowiedź “dla mnie to pasja”.

(Spoiler: tak… ale tylko trochę.) Od ponad dekady prowadzimy kursy dla osób, które uczą innych. Najpierw jako 11 Muz – Innowacje w Kulturze, a dziś jako International Trainers and Facilitators Federation (ITFF). I przez te lata obserwujemy jedno: zawód trenera wciąż żyje w wolnej amerykance.

Nie rozdaje się go za dobre chęci, obecność na Zoomie ani za przetrwanie dwóch dni szkolenia w sali bez klimatyzacji. W ITFF nie nadużywamy słowa certyfikat. Nie dlatego, że jesteśmy surowi. Tylko dlatego, że mamy do ludzi i procesu nauczania szacunek.

Zarządzanie? Psychologia? Super. Obie dziedziny dostarczają kapitalnej wiedzy o tym, dlaczego ludzie funkcjonują tak, a nie inaczej – w zespołach, w stresie, w zmianie. Są nieocenione, jeśli chcesz zrozumieć, co kieruje ludzkim zachowaniem albo jak kształtować kulturę organizacyjną.